Rotaciones de 2 semanas

Compañeros¡¡¡

 

 

Comunicamos a toda la plantilla, que hoy día 17 de febrero de 2017, se ha mantenido una reunión con la Dirección para notificarles los resultados de las votaciones realizadas el pasado 14 de febrero, que salió favorable la propuesta de hacer una prueba durante un periodo de tiempo para hacer las rotaciones de los turnos cada DOS SEMANAS.

 

-Acordamos comenzar la prueba de los periodos de rotación de 2 semanas el día 13 de Marzo de 2017, estas se harán en un principio hasta el 31 de diciembre de 2017.

 

-Se realizara por parte del comité, tal y como se dijo en las asambleas, una consulta a la plantilla sobre la adaptación, con fecha límite del 30 de Noviembre de 2017.

 

-Acordamos también que la decisión definitiva de los periodos de rotación de 2 o de 4 semanas, las decidirá por mayoría la plantilla, en todo caso, por votación y bajo asamblea.

 

-Acordamos que en breve nos entregaran el calendario individual de cada turno y se le facilitara a cada trabajador, quedando fijado en el calendario laboral, la rotación de dos semanas y el turno de este año 2017.

 

 

 

Rotacion de turnos de dos semanas

Estimados compañeros!!!

Estos son los resultados de las votaciones:

64 a favor

54 en contra

0 nulos

De 118 votos

Ahora, tenemos que discutir con la dirección los detalles para la aplicación.

Os informaremos en cuanto tengamos algo en firme.

Saludos.

Vacaciones 2017, segunda parte

Buenas tardes compañeros!!!

Nos gustaría dejar claro, ya que aun hay quien no ha sido informado correctamente, que el echo de que La Empresa haya cambiado las vacaciones a partir de este año, para que todos los que estamos en un mismo turno tengamos el mismo periodo de vacaciones responde a unas necesidades productivas, o sea de ellos.

El Comité No ha firmado ningún acuerdo ni nada parecido con la dirección para hacer tales cambios.

De echo no lo necesitan, tal y como estipula el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, pueden cambiarnos las vacaciones cuando ellos quieran siempre y cuando lo hagan, mínimo, DOS MESES ANTES DE INICIAR LAS VACACIONES.

El Comité, SI se ha reunido con la Dirección para tratar este tema y velar por los derechos de todas las personas que trabajan en nuestra planta.

El Comité SI ha comprobado, que dichos cambios sean lo mas justos posibles y que influyeran al mínimo numero posible de personas.

El Comité SI ha solicitado a la empresa que por fin fije en el calendario las rotaciones de los turnos.

El Comité SI ha solicitado a la Dirección que entregue por fin un calendario a cada persona con su turno anual, para que el personal sepa el turno que va a tener cualquier día del año, incluido el periodo vacacional, y así pueda hacer sus propios planes y no tener que estar a expensas de si me pondrán uno u otro turno.

Si tenéis alguna duda dirigíos a cualquier miembro del comite, no hagáis caso a los rumores que lo único que consiguen es que la gente este mal informada, si alguien os dice que el Comité esta llevando a cabo una acción que perjudica a los trabajadores de algún modo, no lo creáis... Es mentira y el que os lo dice o esta mal informado.