Queridos compañeros:
Como todos sabréis ya a estas alturas, el pasado jueves día 1 de octubre mantuvimos una reunión con la empresa.
A la reunión asistió la dirección al completo y todos los miembros del comité.
De los cuatro temas por los que estábamos convocados a hablar uno de ellos era, como todos los años, el inició de las negociaciones del calendario para el año 2016.
La reunión empezó por parte de la empresa, explicando lo molesta que estaba la direccion por las dos denuncias que pusimos en inspección este verano, la primera por el sofocante calor que pasamos este verano en la planta, cosa que llevábamos pidiendo desde principios de año que se solucionara antes de que llegara el calor, ya que llevamos tres años avisando de que los medios que están poniendo son escasos e insuficientes.
La segunda denuncia fue por el escaso espacio que tenemos en la planta( palets remontados o en medio de pasos, maquinas que no están separadas por la mínima distancia que estipula la ley...)
Responde el comité alegando que llevamos muchisimo tiempo pidiendo soluciones que no se dan, y esta era la única vía que nos han hecho coger para velar por la seguridad de los trabajadores.
Acto seguido, la dirección, nos planta un papel delante, el cual nos explican es la notificación del inicio de 15 días de consulta para la aplicación del demasiado bien conocido por muchos de nosotros art.41 de la nueva reforma laboral que implanto el actual gobierno del Partido Popular.
Después de eso se termina la reunión.
Hemos repartido información sobre el art.41 para que sepáis hasta donde puede llegar y os hemos informado maquina por maquina de esta situación.
Estamos a la espera del próximo movimiento de la empresa, el cual no debería ser otro que olvidarse de la aplicación de dicho art.41 y el inicio normal de las negociaciones, como se viene haciendo amigablemente estos últimos años entre la dirección y el comité de industria gráfica Cayfosa.
Si tenéis alguna duda o propuesta ya sabéis que podéis preguntar a cualquier delegado, dirigiros al Comité a través del Blog http://comitecayfosasp.blogspot.com.es/ o utilizar el correo electrónico que tenéis a vuestra disposicion comitecayfosasp@gmail.com
El Comité de Cayfosa S.P
Un saludo
Simplemente lucharr por nuestros derechos del trabajador y no que nos vean la cara de tontos s todos y aceptar lo que han propuesto si uno biene un sabado o un domingo es ,por que nos hace falta para llegar a final de mes y cubrir ,nuestras necesidades principales y pensar .siempre que cuenten con nuestro apoyo de lo contrario y llegaremos primero a la meta antes que ellos saludos!!!!
ResponderEliminarEso es Ivan, pero lo tenemos que conseguir entre todos, estando unidos.
EliminarGracias por tu opinion :)