COMUNICADO
PARA LOS TRABAJADORES DE CAYFOSA
Compañeros, como ya sabéis, el pasado 1 de
octubre, se nos convoco por parte de la dirección para iniciar las
negociaciones del calendario 2016, y sin mediar negociación se nos presento una
modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art.41).
Tras la retirada de esta modificación después
de las acciones que los propios trabajadores decidieron bajo asamblea, no venir
a hacer horas extra, se han mantenido 10 reuniones en los últimos tres meses,
la dirección se ha mantenido siempre en su propuesta inicial, excluir a un
colectivo de la plantilla en los aumentos de los precios en las prolongaciones
pero no excluirlos en la obligatoriedad de la asistencia en las mismas.
El comité ha solicitado a la dirección, que
el precio de las horas de prolongación de jornada obligatoria, para que haya
transparencia y sea sencillo de comprobar por cualquier trabajador, se calcule
sobre la hora ordinaria, ya que como marca el Art.35 del E.T. una hora extra
siempre debe ser igual o superior al precio de una hora ordinaria, en lugar de
calcular el aumento sobre las Horas Extra Laborales como se ha hecho en años
anteriores, que como todos sabéis, se están pagando por debajo, vulnerando así
el Art. 35 del E.T.
Sobre esta hora ordinaria, hemos entregado
varias propuestas de aumento mediante un porcentaje más una dieta (actual
complemento de prolongación), y todas ellas han sido rechazadas por la Dirección.
El Comité desde el comienzo de las
negociaciones se ha mantenido firme en no sobrepasar unas líneas rojas o
limites que son:
- No
excluir en ningún modo a ningún trabajador.
- Pedir
transparencia en el cálculo de los aumentos mediante la hora ordinaria.
- Calendario
como en años anteriores (Semana santa, Navidad, Julio y Agosto,
excepcionalmente una semana cada turno en Junio)
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Por favor, cualquier duda, cualquier cosa que no entendáis, cualquier cosa que veáis que no esta correcta, cualquier ayuda que podáis darnos (que sera para el conjunto de los trabajadores no para nosotros), podéis escribir aquí en el blog, por correo electrónico a comitecayfosasp@gmail.com en la pagina de Facebook, dirigiros a cualquier miembro del comité.
El Comité
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